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同心賀新歲,情暖鹽東方——集團(tuán)召開外地青年員工代表座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2026-02-09瀏覽人次:

  新春將至,歲寒情暖。為進(jìn)一步傾聽員工心聲、凝聚發(fā)展共識(shí),2月9日上午,集團(tuán)在1992人才會(huì)客廳召開外地青年員工代表座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李名淵出席會(huì)議并與員工親切交流。

  座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛溫馨而熱烈。來(lái)自集團(tuán)及各子公司的18名外地青年員工代表立足本職崗位,圍繞集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、青年成長(zhǎng)、崗位建功、服務(wù)保障等方面,暢談感受體會(huì),積極建言獻(xiàn)策,充分展現(xiàn)了他們?cè)}東方、奉獻(xiàn)鹽東方的良好精神風(fēng)貌和主人翁意識(shí)。

  在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后,李名淵代表集團(tuán)黨委向全體外地員工致以誠(chéng)摯的節(jié)日問候和新春祝福,并對(duì)大家長(zhǎng)期以來(lái)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)表示衷心感謝。他稱贊鹽東方青年是“有理想、有思考、有擔(dān)當(dāng)、有追求”的新時(shí)代青年。

  李名淵指出,青年是集團(tuán)的希望所在,事業(yè)代代相傳,發(fā)展接力向前,青年代表著集團(tuán)的未來(lái);青年是集團(tuán)的寶貴財(cái)富,大家要始終保持闖勁、沖勁,不畏艱苦,成為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億國(guó)企 產(chǎn)投示范”發(fā)展目標(biāo)不可或缺的中堅(jiān)力量;青年是產(chǎn)投示范的生力軍,在當(dāng)前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,青年應(yīng)勇挑重?fù)?dān)、積極作為;青年是集團(tuán)發(fā)展的澎湃動(dòng)力,要持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力,為集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入青春動(dòng)能。

  針對(duì)青年員工的成長(zhǎng)與發(fā)展,李名淵提出以下期望:做有產(chǎn)業(yè)思維的人,適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需要,夯實(shí)實(shí)體化發(fā)展根基,解放思想、勇于開拓;做有市場(chǎng)思維的人,強(qiáng)化市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)理念,積極拓展市場(chǎng)化業(yè)務(wù),增強(qiáng)集團(tuán)自身造血功能和健康發(fā)展能力;做有競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)的人,在理論、實(shí)踐與崗位中不斷學(xué)習(xí),應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn),做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、精益求精;做有擔(dān)當(dāng)精神的人,樂于接受多崗位鍛煉,把每一項(xiàng)業(yè)務(wù)做精做細(xì)做好,在實(shí)踐歷練中成長(zhǎng)成才;做有危機(jī)意識(shí)的人,摒棄安逸思想,始終保持進(jìn)取狀態(tài),適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求,不斷提升自我;做有廉潔意識(shí)的人,樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀,扣好人生“第一粒扣子”,嚴(yán)守紀(jì)律紅線、底線、高壓線。

  為進(jìn)一步做好青年工作,李名淵要求黨委組織部在以下方面持續(xù)著力:一是關(guān)照要從具體小事做起。關(guān)注外地員工風(fēng)俗習(xí)慣、飲食差異,辦好食堂特色窗口,協(xié)助解決探親等實(shí)際需求。二是關(guān)懷要從日常生活做起。協(xié)助解決購(gòu)房、貸款等實(shí)際問題,用好“黃海明珠人才計(jì)劃”“名校優(yōu)生”“匯鹽行動(dòng)”等政策,落實(shí)住房補(bǔ)貼等措施。三是關(guān)心要從學(xué)習(xí)提升做起。引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)理念,特別是要加強(qiáng)黨建、財(cái)務(wù)、法務(wù)、投資、工程的多領(lǐng)域多專業(yè)學(xué)習(xí),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是關(guān)愛要從崗位鍛煉做起。建立“青年人導(dǎo)師制”,領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部 “一帶一”到“一帶三”開展結(jié)對(duì)培養(yǎng);搭建梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃,全方位打造領(lǐng)軍人才、骨干人才、專業(yè)技術(shù)人才;分類開展自主知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)系列專項(xiàng)培訓(xùn),為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)化、實(shí)體化發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

  集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王成林主持會(huì)議,并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出具體要求。


 

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